Недоверие к людям, страх делегировать полномочия.
Вы считаете, что все сотрудники глупы и бездействуют, а партнеры будут пытаться вас обмануть. Понимая, что бизнес невозможно развивать в одиночку, вы, тем не менее, подсознательно стремитесь подтвердить свои сомнения. В результате вы нанимаете людей, которые только усугубляют ситуацию в бизнесе.
Кейс: Станислав, 48 лет, Львов. Владелец интернет-магазина. Подсознательная установка: "Если хочешь сделать что-то правильно, сделай это сам". Сохраняй бдительность, иначе риск быть обманутым возрастает.
Шаг №1. Станислав запустил бизнес с единственным человеком, которому мог доверять - другом детства. Появился небольшой, но стабильный доход. С развитием бизнеса, наняли сотрудников.
Шаг№ 2. Кадры стали проблемой, Станислав сам их отбирал и часто увольнял за некомпетентность. Многое приходилось делать самому.
Шаг №3. Семейные обстоятельства вынудили отвлечься от интернет-магазина. И дела тут же пошли хуже. Друг детства воспользовался моментом и отжал бизнес.
Результат:
Станислав остался без денег, бизнеса и укрепился в мысли, что честных людей, помимо него самого не бывает.
Станислав не обращался к психологам и коучам, ведь уверен, что кругом одни мошенники.
Но и они не смогли бы ему помочь, потому что не способны изменить подсознательную программу Станислава - недоверие к людям